Geovent jest częścią Task Force Viborg, która składa się z wielu firm i instytucji publicznych, które pracują nad tym, aby więcej młodych ludzi znalazło się w edukacji i pracy.
„Podobnie jak wiele innych firm, chcemy dokonać zmian, aby skłonić młodych ludzi do edukacji i pracy. Trudno jest to zrobić w pojedynkę, dlatego zaangażowaliśmy się w Task Force Viborg” – mówi Dyrektor Sprzedaży i Marketingu Geovent, Kim Møller Rasmussen.
Task Force Viborg przeprowadził wiele inicjatyw, takich jak danie młodym ludziom możliwości pracy w firmie przez jeden dzień. Jest to np. praca w charakterze rzemieślnika lub w branży hotelarskiej. Oprócz tworzenia sieci pomiędzy młodymi ludźmi a firmami, Task Force Viborg pomógł zapewnić pracę ponad 80 młodym ludziom.
„Zdecydowaliśmy się stale mieć studentów, praktykantów i młodych pracowników na próbach pracy, jako część naszych bezpośrednich wysiłków, aby młodzi ludzie mogli rozpocząć pracę na rynku pracy”, dodaje Kim Møller Rasmussen. „Decyzja o udziale w Task Force Viborg jest częścią polityki ESG firmy Geovent, która między innymi zajmuje się również szeregiem inicjatyw wokół Zrównoważonego Rozwoju i redukcji Co2”.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji i porad pod numerem tel. +45 86 64 22 11 lub [email protected]
